Proindustria niega denuncia de empleados sobre falta de pagos
En relación a la noticia aparecida en Cristoreypuntocom y de la cual otros medios se hicieron eco debido a la relevancia del caso que envuelve a empleados que denuncian falta de pagos en Proindustria, recibimos una carta desde el departamento de comunicaciones de esa institución en la cual niegan algunas de las acusaciones en tanto que afirman sí hay fuertes medidas causadas por la "dificil situación financiera" que atraviesa ese organismo.
La carta del departamento de comunicaciones de Proindustria dice que ciertas medidas que tomaron pudieran resultar de "antipáticas a algunos empleados", pero que son medidas no violatorias a la ley laboral dominicana.
La Carta de Proindustria
21 de julio de 2010
Señor
Sandy de la Rosa,
Creador de Cristoreypuntocom,
Su despacho.
Distinguido colega de la Rosa:
He leído con asombro y preocupación la nota que publicara en su blog: cristoreypuntocom, la cual fue reproducida por diariodigitalrd.com, sobre supuestos abusos que el director ejecutivo del Centro de Desarrollo y Competitividad Industrial (PROINDUSTRIA), profesor José Augusto Izquierdo, está cometiendo contra los empleados de esa institución. Nuestra reacción se debe a que las informaciones que le suministraron están plagadas de mentiras, imprecisiones y distorsiones de la verdad.
Antes de ofrecerle las informaciones que demuestran por qué esa nota elaborada a partir de una supuesta denuncia de un empleado de PROINDUSTRIA no está sustentada en la realidad, deseo comunicarle que tanto la Dirección General como la Gerencia de Comunicaciones que dirijo, siempre hemos estado totalmente abiertos a ofrecer cualquier información requerida por algún medio de comunicación, y que en ningún momento recibimos una llamada o mensaje de parte de usted, con el interés de confirmar la referida denuncia.
En primer lugar, debemos informar que el Centro de Desarrollo y Competitividad Industrial (PROINDUSTRIA) está atravesando por una difícil situación financiera que ha llevado a la Dirección General a realizar ciertos ajustes económicos que pudieran resultar antipáticos a algunos empleados, pero nunca violatorios a la ley laboral.
El presupuesto asignado a PROINDUSTRIA el año pasado fue de RD$161 millones, mientras que para este año fue reducido a RD$150 millones, 11 millones de pesos menos a un presupuesto que de por sí resultaba insuficiente. Para darte un ejemplo, solo el Distrito Industrial Santo Domingo Oeste (DISDO) requiere de una suma superior al monto de nuestro presupuesto para su terminación.
Desde su llegada a la institución, en septiembre del 2009, el profesor Izquierdo ha tenido que enfrentar numerosas deudas con suplidores, contratistas y prestadores de servicios, así como los atrasos con la cooperativa.
Para cumplir con nuestro compromiso de pago de la regalía navideña, se debió tomar un préstamo de 11 millones de pesos, del cual se paga más de un millón mensualmente.
A pesar de este panorama, nunca se ha dejado de pagar puntualmente los sueldos a los empleados, contrario afirma el “denunciante”, ni de cumplir con todo lo que establece el Código Laboral cuando se cancela o renuncia un empleado.
Lo que sí ha tenido que asumir con responsabilidad la Dirección General de PROINDUSTRIA es la suspensión temporal del bono vacacional, una conquista laboral que el profesor Izquierdo asegura será honrada tan pronto la institución perciba mayores recursos.
Asimismo, debemos aclarar que no es cierto que los préstamos que los empleados solicitan al Banco de Reservas a través de esta institución estén suspendidos. A partir de la gestión del profesor Izquierdo, un total de 106 empleados han sido beneficiados con préstamos de la entidad bancaria.
Con relación a la cooperativa de los empleados, también podemos asegurar que la Gerencia Financiera está cumpliendo con los pagos correspondientes.
En torno a las referencias a compras ostentosas, aclaramos que la institución se vio precisada a adquirir un vehículo para uso de la Dirección General, debido a que no contaba con uno.
Le reiteramos nuestra disposición de conversar con usted cuando lo considere pertinente y que las puertas de nuestras oficinas están abiertas para recibirlo cuando guste.
Sin otro particular por el momento, me despido.
Atentamente,
Lic. Ruth Delania Almonte
Gerente Senior de Comunicaciones
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